1.1. Noțiuni generale: elemente de analiză a muncii
1.1.1.Organizarea internă a companiei
1.1.2.Rolul analistului resurse umane
1.2. Conceperea sistemului de analiză a posturilor
1.2.1.Necesitatea analizei posturilor
1.2.2.Conceperea tehnicilor și instrumentelor de analiză a posturilor
1.3. Aplicații practice
2.1. Previziunea necesarului de resurse umane în organizație
2.1.1.Analiza situației organizaționale privind resursele umane
2.1.2.Identificarea nevoilor de recrutare
2.1.3.Surplusul și deficitul de personal
2.2. Instrumente de analiză a dezvoltării profesionale a angajaților
2.2.1.Tehnici de evaluare a performanțelor resurselor umane din cadrul organizației
2.2.2.Sisteme de evaluare a performanțelor profesionale ale angajaților
2.3. Dezvoltarea profesională a angajaților
2.3.1.Metode de dezvoltare profesională a angajaților
2.3.2.Evaluarea rezultatelor dezvoltării profesionale ale angajaților
2.4. Aplicații practice
3.1 Metode de creștere a productivității lucrătorilor
3.1.1.Rolul managerului în organizație
3.1.2.Modalități de eficientizare a muncii
3.1.3.EvaluaManagementul timpului
3.1.4.Optimizarea folosirii resurselor umane
3.1.5.Externalizarea serviciilor
3.2 Managementul inovației
3.2.1.Etapele procesului de inovare
3.2.2.Instrumentele și tehnicile pentru managementul inovări
3.3 Politica salarială
3.3.1.Sisteme de remunerare
3.3.2.Motivarea și recompensarea
3.3.3.Remunerarea ca factor motivațional
3.4 Analiza evoluției nivelului salarial al forței de muncă
3.4.1.Metode și tehnici de analiză a evoluției nivelului salarial
3.4.2. Evaluarea efectelor produse de evoluțiile salariale
3.5. Aplicații practice
4.1. Proiectarea posturilor
4.1.1.Aplicarea instrumentelor de analiză a posturilor
4.1.2.Proiectarea și reproiectarea posturilor
4.1.3.Sisteme de clasificare a posturilor
4.2. Fișe de post
4.2.1.Rolul și importanța fișei de post
4.2.2.Structura fișei de post
4.2.3.Conținutul fișei de post
4.3. Aplicații practice
5.1 Întocmirea rapoartelor
5.1.1.Structura și conținutul rapoartelor
5.1.2.Tehnici de redactare a rapoartelor
5.2 Prezentarea rezultatelor
5.2.1.Importanța prezentării rezultatelor analizelor efectuate
5.2.2.Metode și tehnici de prezentare eficientă
5.3. Aplicații practice