Sunt inspector de muncă la Direcția de Control Relații de Muncă din cadrul Inspecției Muncii din anul 2003. Este evident faptul că activitatea mea constă în controlul relațiilor de muncă la nivel național.
Domeniul principal de control se axează pe detașarea transnațională, muncă nedeclarată și traficul de persoane în scop de muncă. Prin urmare utilizez programele informatice de evidență și raportare a contractelor individuale de muncă, tocmai pentru a identifica modul de respectare a prevederilor legale.
Ce îți ofer?
Vom descoperi împreună procedurile tehnice de completare a registrelor de evidență a salariaților, fie ei angajați, zilieri sau interni.
Vom dezbate acele situații care dau naștere la o interpretare diferită a normelor juridice și vom înțelege practica inspectoratelor teritoriale de muncă.
De ce un curs organizat de LexAcademy®?
Pentru că aici învățăm ce înseamnă prevenția! Pentru că aici înțelegem, în detaliu, cum funcționează Registrul electronic de evidență a salariaților, indiferent că îl numim REGES sau REVISAL.
Doar aici învățăm că inspectorul de muncă este un partener al profesioniștilor în resurse umane!